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FIDEG presenta investigación sobre salario mínimo

La Fundación Internacional para el Desafío Económico Global (FIDEG) en conjunto con la Fundación Salvadoreña para el Desarrollo Económico y Social (FUSADES) e investigadores de la Universidad de Michigan, Ann Arbor y la Universidad de Maryland, Baltimore County presentan los resultados del estudio “Impacto de los Salarios Mínimos en los Salarios, el Empleo y la Pobreza en Nicaragua”. En la investigación se utilizaron datos de panel a nivel de hogares e individuos recolectados por FIDEG en el periodo 1998-2006, lo que permitió tener una visión dinámica de los hogares e individuos observados a lo largo de 9 años. En el estudio se analiza el impacto de la Legislación del Salario Mínimo en: i) los salarios y el empleo, ii) las transiciones hacia los distintos tipos de empleo (formal e informal) y condición de actividad (empleado, desempleado, inactivo) y iii) las transiciones hacia y fuera de la pobreza. Los resultados que se presentan son el producto del esfuerzo realizado durante los últimos dos años por las instituciones involucradas. Dicha investigación se pudo llevar a cabo gracias al apoyo financiero del International Development Research Centre (IDRC) del Gobierno de Canadá. El estudio muestra que la legislación del salario mínimo contribuye a mejorar el bienestar en un grupo de hogares con características muy particulares, pero al mismo tiempo genera efectos negativos no deseados; trabajadores que pierden su empleo en el sector formal, trabajadores que no encuentran empleos con salarios superiores al mínimo legal, trabajadores que se vuelven familiares no remunerados, trabajadores que se salen de la fuerza laboral. Estos son elementos de mucha importancia y que sin duda tienen que ser tomados en cuenta al momento de cualquier discusión referida al tema de los salarios mínimos. Principales resultados Cumplimiento del Salario Mínimo: El cumplimiento del salario mínimo está lejos de ser universal, incluso en el sector formal; está claro que una proporción significativa de trabajadores, incluyendo aquellos sectores legalmente cubiertos por los salarios mínimos, ganan menos del mínimo legal. En el sector privado formal, 23.3% de los trabajadores ganan menos que el salario mínimo. En el sector público 4.1% de los trabajadores gana menos que el salario mínimo legal. Impacto en los salarios: Se encontró evidencia de que los incrementos en el salario mínimo mejoran el salario promedio de los trabajadores del sector formal privado, cuyo salario está cercano al mínimo vigente antes del incremento y que no pierden su trabajo en el sector formal después del cambio en el salario mínimo. Concretamente los datos indican que cuando se incrementa el salario mínimo en 10%, en promedio estos trabajadores experimentan un aumento de 5.8% en su salario. Impacto en el empleo: Existe evidencia a favor de la hipótesis de que los incrementos en el salario mínimo legal en Nicaragua producen una caída del empleo en el sector formal privado. Los resultados indican que un incremento de 10% en el salario mínimo legal se traduce en una reducción de 3.1% en la probabilidad de que un trabajador se encuentre empleado en el sector formal privado. También los resultados indican que el impacto negativo en el empleo, es mayor en el caso de las empresas grandes del sector formal privado en comparación a las empresas pequeñas de dicho sector. Impacto en las transiciones hacia el sector formal o desde el sector formal: Los resultados del estudio sugieren que algunos de los trabajadores que pierden su empleo en el sector formal privado debido al incremento del salario mínimo tienden a volverse familiares no remunerados o salirse de la fuerza laboral. Respecto a la transición hacia el sector formal, los resultados del estudio sugieren los incrementos en el salario mínimo disminuyen la probabilidad de transición hacia el sector formal proveniente de cualquier otro sector o estado ocupacional. Es decir, el estudio muestra que la reducción del empleo en el sector formal debido al aumento del salario mínimo, se debe tanto a que los trabajadores pierden su empleo como a la disminución de las contrataciones de trabajadores por parte de las empresas de dicho sector. Impacto de los salarios mínimos en la pobreza: Se encontró evidencia de que el incremento del salario mínimo disminuye la probabilidad de que un hogar sea pobre, pero solo si el incremento beneficia al jefe del hogar y este no pierde su empleo después del incremento del salario mínimo. El efecto marginal de un incremento de 10% en el salario mínimo disminuye la incidencia de la pobreza en 1.2 puntos porcentuales, si el incremento aplica al jefe del hogar. El efecto reductor de la pobreza solo es significativo en el caso de los hogares que tienen más de un trabajador en el período antes del incremento. Acerca de FIDEG: La Fundación Internacional para el Desafío Económico Global (FIDEG), es un Organismo No Gubernamental constituido en 1990 que trabaja en el área de investigación, consultora a nivel nacional y de la región centroamericana en temas relacionados con políticas económicas, sociales y; su impacto sobre los diferentes sectores económicos y sociales a nivel nacional, con el objetivo de fomentar el desarrollo en la sociedad nicaragüense El accionar de FIDEG es muy amplio, pero se ha especializado en estudios e investigaciones en la esfera macroeconómica y social con el fin de aportar a la conformación de una visión independiente sobre la realidad nacional y ha contribuido en la identificación de los principales problemas que se derivan de la aplicación de las políticas económicas y sociales. Acerca de FUSADES: Es una organización privada de desarrollo, sin fines de lucro, creada en 1983 por un grupo de empresarios independientes y profesionales, con la visión de mejorar las condiciones económicas y sociales de los salvadoreños. La fundación se dedica a la búsqueda permanente del bien común, teniendo como razón de ser y de gestión a la persona humana. Su estrategia de trabajo consiste en promover propuestas de políticas públicas en los campos: económico, social, ambiental e institucional, las cuales se presentan a la sociedad salvadoreña. El objetivo fundamental de FUSADES es desarrollar toda clase de actividades que tiendan a fomentar la seguridad y el bienestar económico, social, intelectual y físico de los habitantes de El Salvador, bajo los lineamientos de un sistema de libertades económicas e individuales. Para mayor información contactarse al teléfono 22668708-09 ext. 106 o al correo ealaniz@fideg.org