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El impacto de los salarios mínimos en los salarios, el empleo y la pobreza en NIcaragua
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Abstracto: En el estudio se analiza el impacto de la Legislación del Salario Mínimo en: i) los salarios y el empleo, ii) las transiciones hacia los distintos tipos de empleo (formal e informal) y condición de actividad (empleado, desempleado, inactivo) y iii) las transiciones hacia y fuera de la pobreza.
En la investigación se utilizaron datos de panel a nivel de hogares e individuos recolectados por FIDEG en el periodo 1998-2006, lo que permitió tener una visión dinámica de los hogares e individuos observados a lo largo de 9 años.
El estudio muestra que la legislación del salario mínimo contribuye a mejorar el bienestar en un grupo de hogares con características muy particulares, pero al mismo tiempo genera efectos negativos no deseados; trabajadores que pierden su empleo en el sector formal, trabajadores que no encuentran empleos con salarios superiores al mínimo legal, trabajadores que se vuelven familiares no remunerados, trabajadores que se salen de la fuerza laboral. Estos son elementos de mucha importancia y que sin duda tienen que ser tomados en cuenta al momento de cualquier discusión referida al tema de los salarios mínimos. Colaboradores:
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Cita Recomendada: Ninguna
Claves: Salario mínimo, Empleo, Pobreza
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Abstracto: En el estudio se analiza el impacto de la Legislación del Salario Mínimo en: i) los salarios y el empleo, ii) las transiciones hacia los distintos tipos de empleo (formal e informal) y condición de actividad (empleado, desempleado, inactivo) y iii) las transiciones hacia y fuera de la pobreza. En la investigación se utilizaron datos de panel a nivel de hogares e individuos recolectados por FIDEG en el periodo 1998-2006, lo que permitió tener una visión dinámica de los hogares e individuos observados a lo largo de 9 años.
El estudio muestra que la legislación del salario mínimo contribuye a mejorar el bienestar en un grupo de hogares con características muy particulares, pero al mismo tiempo genera efectos negativos no deseados; trabajadores que pierden su empleo en el sector formal, trabajadores que no encuentran empleos con salarios superiores al mínimo legal, trabajadores que se vuelven familiares no remunerados, trabajadores que se salen de la fuerza laboral. Estos son elementos de mucha importancia y que sin duda tienen que ser tomados en cuenta al momento de cualquier discusión referida al tema de los salarios mínimos. Colaboradores:
- Enrique Alaníz (FIDEG, Nicaragua) T.H Gindling (University of Maryland Baltimore County) Katherin Terrell (University of Michigan, Ann Arbor)
Patrocinadores:
- Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo (IDRC)
- Fundación Salvadoreña para el Desarrollo Económico y Social (FUSADES)
Cita Recomendada: Ninguna
Claves: Salario mínimo, Empleo, Pobreza
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